自分を人に言うと書いて自信

みなさん、おはようございます。今日もツイてます。

自分を人に言うと書いて自信。今までのリーダーは少なからずカ
リスマ性が必要であったと言います。しかし、これからのリーダ
ーは等身大で自分を表現することが大事だと言います。

これは時代背景と時流によってリーダー像が変化することを表し
ています。

芸能界の動きからみてもそのことが言えます。アイドルも特別な
存在ではなく、いつでも会える。というコンセプトでAKBがヒ
ットしています。

リーダーの存在も特別な存在ではなく、いつでも相談にのって適
切な意見を提示してくれるリーダーこそが求められています。逆
に適切な意見が述べられないと認めてくれないようにもなってい
ます。人物像にも実力が伴う時代になりました。

昨日、偶有性を楽しむ意図もあり、EC_Studio山本社長
の講演会に出かけてきました。マインドマップを使ったプレゼン
に新たなるツールの発見もありました。

EC_Studio社で、パワーポイント、Word、Exce
l禁止だそうです。電話番号も名刺に載せていません。代表電話
にかけると、「メールで問い合わせください」とアナウスが流れ
るそうです。

プレゼンを聞いてて、一つのキーワードを発見しました。それは
「動画」です。マニュアルの動画、議事録も動画、会議も動画、
ほとんどの社内情報を動画にして共有化しています。動画も一つ
の共有情報としてツール化できると思いました。

その後、ツイッターでつぶやくとITを使って長崎の企業を活性
化する。との使命をもった人からのフォローがありました。まさ
に偶有性ですね。早速、明日会う約束を取り付けました。

 

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