リアクション力を高める(101213)

みなさん、おはようございます。今日もツイてます。

みなさんのリアクション力はどれくらいあるでしょうか。リアク
ションとは、感動を表現する力。と言い換えても良いかもしれま
せん。

男性は女性のリアクションにやる気(モチベーション)を高めて
いきます。

男性のみなさんには記憶があるかもしれません。小学・中学校頃
の運動会、スポーツ大会など女性の声援にやる気が湧いてきた記
憶です。

これは大人になっても同じです。ある企業は、女性社員のリアク
ション力によって売上に変化が出るほどです。男性ばかりの職場
は一時的にやる気は高まりますが、持続しません。又、女性ばか
りの職場は統制できない。とも言われます。

職場における男性と女性の比率は疎かにできないようです。男性
は女性に喜んでほしい。部下は上司に喜んでほしい。元をたどれ
ば、子供は親に喜んでほしいのです。

親のリアクション力が子供の成長に大きく影響します。90点の
答案用紙を喜び勇んで親に見せ、親が「あと10点で100点だ
ったのに」というリアクションと「90点よくがんばったね」の
リアクションに雲泥の差があることはお分かりだと思います。

職場でも同じです。部下が上司に報告した際、どんなリアクショ
ンを取るのか。足りないところにフォーカスするか。足りてると
ころにフォーカスするか。リアクション力にかかってきます。

上司の立場もわからないでもありません。しかし、そこは同じ目
線でリアクションを取ってあげることも必要だと思います。

リアクション力を高めてみましょう。きっと相手の反応が違って
きて、お互いハッピーな気持ちになるはずです。

 

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