決まったことを決まったとおりに正しく適切に行う(110127)

みなさん、おはようございます。今日もツイてます。

<27日、28日の自己啓発格言>
あなたにとって「癒し」は何ですか?!癒しから活力は産まれる

<解説文>
一所懸命に頑張っていれば、心身も疲れる。そんな時には元に戻
す「癒し」が不可欠となる。大自然に親しむも良し、気が合う友
と過ごすも良し、あなたならではの「癒し」があれば良い。

<基本動作(基本姿勢)>
常に企業の向かう方向を理解していること。会社はどのような方
針をもち、何を目指しているのかを理解する。自社の経営方針書
を活用しよう。

<ビジネス&マーケティング学>
金融機関が融資する際の環境融資の判断基準がある。企業の環境
への取り組みを積極的に評価する場合と、「環境問題を起こすよ
うな企業に融資して、非難されることになってはかなわない」と
土壌汚染、産廃などの問題をリスクとしてとらえる場合の両方が
ある。

<ワン・チャレンジ>
いつも出してくれるお茶に、心からお礼を!

昨日よりマネジメント研修がスタートしました。山崎くんと一緒
に参加していますが、同一企業からの複数参加が今年は多いよう
です。

それだけマネジメントにおける関心が高まっている証拠だと思い
ます。

全てにおいてマネジメントが当てはまります。○○管理(マネジ
メント)とに熟語を作ってみるとわかります。例えば、健康管理、
自己管理、利益管理、計画管理、顧客管理、売上管理、組織、人
事、在庫、進捗・・・あげればキリがありません。

では何故、管理(マネジメント)が必要なのでしょうか?それは、
マネジメントの定義を理解すれば答えが出てくるようです。

マネジメントとは、「決まったことを決まったとおりに正しく適
切に行うこと」です。裏返すと、決まったこと(決めたこと)を
決めたとおりに適切に行いにくい。ということかもしれません。

自己管理にせよ、健康管理しかりです。決めたことを決めたとお
りに出来にくいものです。よって、マネジメントが必要なのです。

人が増えれば増えるほどマネジメントは複雑になってきます。マ
ネジメントとリーダーシップは一体もの。今日も自分へのリーダ
ーシップを発揮していきましょう。

 

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