人の成長は組織のマインドによって大きく左右される(110406)

みなさん、おはようございます。今日もツイてます。

人の成長は周りにいる人達、組織のマインドによって大きく左右
されます。マインドが低い組織の中では成長しません。成長意欲
の高いマインドを形成していくことが、人財開発には欠かすこと
ができません。

もちろん、高い成長意欲のマインドについていけない人も出てき
ます。ついていけない人に合わせたらダメです。厳しい言い方か
もしれませんが、それが強い組織、自立した個人を創り上げる原
則になります。

では、常に勝ち続けるチームに向けて必要な努力は何でしょうか?
①小さな挑戦と成功を積み重ねる。
②より困難な目標に挑戦する。
③確実にできることだけをする。
正解は①-○、②-△、③-×です。

次に、チームの成果に必要な仕事の割り振り方は?
①自分との相性を考える。
②部下の苦手分野を避ける。
③部下の得意分野を活かす。
正解は①-×、②-△、③-○です。

そして、組織に宿るマインドとして3つあると言われます。
1.現状維持をはかるマインド。
2.個人で勝つマインド。
3.組織で勝つマインド。
一つに偏りすぎると組織はうまく廻りません。バランスが大事で
す。

一般的には、組織で勝つマインド55%、個人で勝つマインド-
30%、現状維持のマインド15%ぐらいが目安と言われていま
す。

組織のマインドに意識を配りながら、バランスを整えていきまし
ょう。

 

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