仕事が人を育てる (110503)

————-Learning365より引用—————
<3日、4日の自己啓発格言>
計画・スケジュール表をつくり記入し揚げ毎日みよ

<解説文>
頭の中に漠然とした計画・スケジュールが存在しているだけでは、
目標達成は覚束ない。きちんと記入フォームを用意し、実際に書
きこむことで達成精度が増す。書くから目に見える。毎日見るこ
とで意欲が増す。

<服装・身だしなみ>
ワイスシャツとネクタイが見えるVゾーンが狭いと安定感に欠け、
子どもっぽい印象を与えてしまう。流行ばかりを追っているとう
軽薄な印象を与えないためにも年齢に応じたデザインのものを選
ぶと良い。

<ビジネス&マーケティング学>
モノやサービスといった「製品」を生み出す行動を供給といい、
モノを売りたい気持ちを表したものを供給曲線という。高ければ
高いほど売りたい人は増えるが、たくさん売れることを表してい
ない点に注意する。

<ワン・チャレンジ>
映画館で映画を観る。
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みなさん、おはようございます。今日もツイてます。

「仕事が人を育てる」のか、それとも「人が人を育てる」のか。
みなさんはどちらだと思いますか?僕は経験上「仕事が人を育て
る」と思います。

「仕事の報酬は仕事で」という言葉も理念と経営などで読んだこ
とがあるかと思います。これも「仕事が人を育てる」意味と直結
します。

いい仕事をすれば、次は更にいい仕事が入ってきます。その仕事
の質によって報酬が後からついてくるのです。

そこにはタイムラグというのがあります。いい仕事をしたからと
いって翌日に報酬が上がるものではありません。

新入社員の頃と今を比較してみてください。仕事がなかったとし
たら成長できたでしょうか。お客さまが鍛えてくれて、仕事が育
ててくれるのです。

仕事に感謝せずにはいられません。いい休日を過ごしましょう。

 

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