人を尊敬するとは心に太陽を持つということ(110610)

————-Learning365より引用—————
<9日、10日の自己啓発格言>
家庭VISION 家庭倫理を語り合い共に考え樹立しよう

<解説文>
家計ならぬ家経実践のための家族交流の題目として、「家庭VI
SION]を語り合おう。家族みんなの夢や目標、計画ならば、
楽しく交流できる。少し堅たいが、家庭倫理(道徳的な守るべき
もの)でもよいかもしれない。

<電話・メール>
取り次ぐ相手が電話中の場合、メモを渡す、先方は約束の時間に
電話をしてきたが、こちらのミスで別の電話に出てしまっている
こともある。「いますぐ出る」「後でかけ直す」「私はいま外出
中」などを指示を仰ごう。

<ビジネス&マーケティング学>
採用計画には「雇用計画」と「要因計画」がある。雇用計画とは、
一般に経営計画の一環としての人員計画のことを指し、戦略的採
用計画のこと。要員計画とは、企業として充当可能な人件費を算
出して採用可能人数の大枠を決め決定していく。

<ワン・チャレンジ>
雨を楽しむ方法を考え、実践してみよう。
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親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

昨日は、致知出版の藤尾秀昭社長の講演を聴く機会を得ました。
教育についてのお話。成功する人と成功しない人の差。人を尊敬
するというお話など、実生活に生きる内容でした。

「成功する人は、縁を価値に変える力が何倍も何十倍もある」

「発展する会社は、NO1とNO2との呼吸がピタッと合ってい
る」

「発展している家庭は、奥さんがご主人を尊敬している。子ども
は必然的に親を尊敬し、子どもは伸びる」

憂える話もありました。世界20ヶ国の中学生にアンケートを取
ったそうです。「あなたの先生は尊敬できますか?」との回答に
中国(80.3%)、アメリカ(82.2%)、EU諸国(82.
7%)、韓国(84.9%)でトップ。韓国企業が世界に躍進し
ているのもこの数値から裏付けられます。

日本はどのくらいと思いますか、なんと「21%」で20位。で
驚くべきことに、19位は70%。50%の開きがあったとのこ
とです。

これは何を意味しているか。先生の人間性だけの問題ではなく、
「人を尊敬する」という教育が、戦後日本では行われなくなった
弊害だと言っておられました。

「人を尊敬するという心の習慣ができていない。人を尊敬すると
いうのは心に太陽を持つということ」

尊敬する心を養っていきましょう。

 

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