義務感・役割感ではなくフィット感(110701)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

早いもので今日から7月。今年も折り返し地点です。どんな年に
していくのか後半戦がものを言います。

仕事を行っていく上で、「個人の目的」と「組織の目的」がピタ
ッと合っていれば問題ありません。合わないと義務感・役割感が
大きくなり、モチベーションも高まりません。

「感」という感じるものが人の行動に大きく影響を及ぼします。
「フィット感」を大切にしないと、いい仕事いい人生は送ること
ができません。

みなさんのフィット感はどうでしょうか。僕たちの脳は、豊かな
人間関係によって活性化されていきます。そして、活性化された
脳がいい仕事をしていくのです。

いつの時もチームワークの大切さが問われる所以です。脳が活性
化するチームづくりを意識していきましょう。

 

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