成長の場づくり(110705)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

いい場の力とは、そこにいる人の潜在能力を大きく引き出してく
れます。逆にそこにいるだけで、能力を引っ込めてしまう場のマ
イナス力もあります。

人間集団における職場は「成長の場」でなくてはなりません。そ
の場づくりが、経営者の役目であり、上司・リーダーの役割でも
あります。

「成長の場」とは何か。それは、そこに身を置くだけで、成長し
よう」との意欲が生まれてくる場のことです。 場づくりができ
てこそ、成長が始まるのです。

場のマネジメントと言われますが、成長の止まったリーダーには
場のマネジメントはできません。

人間の可能性は未知です。自分でも知らない未開があります。場
の力を意識みてましょう。

 

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