出会いはご縁(110829)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

先日、就職最前線におけるドキュメンタリィーとして番組が放送
されていました。中小企業の名物社長が、優秀な学生を獲得する
ための最前線レポートです。

8名の採用枠に800名の応募。会社説明から1次、2次・・最
終面接まで全てに社長と副社長が対応していきます。

そんな中での3.11大震災。大手大企業が内定を遅らせていき
ます。この会社の内定通知は4月中旬。大手が内定を遅らせるこ
とで学生に迷いが生じます。

実際に内定をもらって、辞退して大手に行った学生が3名。最終
面接には、「もし、内定をもらったらうちの会社に入りますか?」
と直球質問。結果全員が「はい、入社します」と口を揃えます。

しかし、去年の新入社員からは、「社長、それは当たり前の回答
であって、100%信用することはできません」と若者の現実を
つきつけます。

辞退した学生の声に「社長と副社長がずーっと面接をしていて、
この会社のワンマン性を感じます」とストレートな声に、社長は
ジーッと耳を傾けます。若者に映る自分の姿勢が、様々なのだと
改めて気づきます。

中小企業と大企業。両方の内定をもらったら9割が大企業へシフ
トする現実です。

内定をもらうまできた優秀な一人の学生が、「大企業に入社して
ダメだったら御社へ入社してもいいですか?」これには流石に顔
色変えて「それは絶対にない」とキッパリ。

最後のインタビューで答えた言葉が印象的でした「これも縁です
なぁ」。出会いはご縁です。ご縁を大切にしていきましょう。

 

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