質の高いコミュニケーション(110928)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

昨日は、久留米における「三位一体経営に活かすコーチングスキ
ル」というテーマで、湯ノ口講師の勉強会でした。

企業内コーチングですからパーソナルコーチングとは大きな違い
があります。やはり、企業内ではコミュニケーションの質が問わ
れます。

質の高いコミュニケーションを目指すには、以下の5つの力を高
めていかなければなりません。

1.傾聴力 - 相手の意志を聴く能力
2.受容力 - 状況・環境を受け入れる能力
3.価値力 - 価値や意味づけを高める能力
4.質問力 - 視点を移動し視野を広げる能力
5.自己を律する力 - 自分の内面感情と対峙する能力

それと、未来思考は訓練しないとできないそうです。3年後5年
後の将来を描けといっても描けない。訓練が必要。

人間が最も愚かなことは、目的を失うことです。仕事の目的、ひ
いては「生きる目的」です。本能はどうしても安定を求めてしま
います。変化に挑戦していかなければ成長しない。

最後に愛には3つがある。ということを教えて頂きました。
1.父母などからの受け取る「愛」
2.子供や社員を育てる与える「愛」
今までは、2つの愛で良かった。しかし、今の時代、もう一つの
「愛」が必要になる。
3.寄り添う「愛」、夫婦、両親、子供、社員同士のよりそう愛
が必要。

質の高いコミュニケーションを目指していきましょう。

 

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