信頼される第一歩は (111101)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

今日の朝一勉強では松下幸之助翁「社員心得帖」の「信頼される
第一歩は」という章で学びを深めていきました。

既に5年ほど繰り返し学び続けていますが、書かれている内容は
同じでも、受け取り方がそれぞれに違うことを感じます。信頼と
は、一朝一夕に得られるものではありません。約束を守る。ウソ
をつかない。といった、至極平凡なことの積み重ねでしか得られ
ません。又、それなりの時間もかかります。

会社では「報告」です。本の中では「きちんと報告してくれる人
と、そうでない人がいるのです。みなさんの場合はどうでしょう
か」と問いかけています。

些細なことのようですが、きちんと報告してくれる人を信頼して
いきます。

ちょっとしたことはおろそかになりがちです。しかし、仕事にお
いても、人間関係を構築していくにも、ちょっとしたこと、ささ
いなことを意識して実践していかなければならないと思います。

信頼される社員が集まれば、自ずと信頼される会社となり、評判
も上がり、業績も上向いていくと思います。

ちょっとしたこと、些細なことに意識しましょう。

 

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