仕事の基本を意識し喜んで進んで働く(120621)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

昨日は年に一度の長崎市倫理法人会講演会でした。テーマは「朝
に活路あり」というころで我社の朝礼実演を披露するチャンスで
もありました。

7名の代表の方、積み重ねの練習ありがとうございました。すば
らしい実演でした。参加された方々異口同音に「良かった」と感
想を述べられていました。

毎日毎日行っている朝礼も人に見てもらうことでレベルがわかり
意味づけもできると思います。

コーチング(質問)型と職場の教養を使ったレベルの高い朝礼を
行っている会社はそうそうありません。

全国中小企業300万社あまり。その中の2割が黒字経営。そし
て黒字企業を分析すると約9割の企業が経営理念や社是・社訓が
あり、朝礼を行っている会社だったそうです。それだけ会社にお
ける朝礼の位置づけが高いものかがわかります。

我社は設立当初からそれなりの朝礼を行っていました。始めの頃
を思い出すと恥ずかしいくらいの朝礼スタイルでした。社長の小
言を言う時間。といってもいいくらいでしょう。

それがコーチング(質問)型の朝礼であったり、倫理法人会の活
力朝礼での出会いで進化してきました。

朝礼の意味を学び、何故朝礼を行うのかの目的が落とし込まれれ
ば、基本をベースに自社流に応用できます。このプロセスは仕事
においても通じることです。まず基本をしっかり学び基本どおり
の動作を身につける。基本を外すと中々元に戻れません。

今日も仕事の基本を意識し、喜んで進んで働きましょう。
 

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