対話で生まれる価値を楽しむ(121027)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

昨日は、別の会で理念と経営の勉強会を行いました。以前、自社
の人財育成について村田くんが発表し、こういった勉強会を行っ
ている。とお伝えさせてもらったら、是非体験してみたい。とい
うことで実現しました。

改めて理念と経営の勉強会の素晴らしさを実感しました。メンバ
ーも違う。環境も違う中で行ってみると、メンバーからいろいろ
な感想・意見が出て、価値観の違いを楽しむことができました。

正直、最初はあまり乗る気ではありませんでした。言われたから
「じゃあ」といった気持ちです。しかし、やってみると新たな発
見があったり、メンバーから学ぶことが多く発見できました。

何事もやってみることですね。時間とお金がかからないことは、
どんどんやって試してみることだと思います。もちろん、費用面
に関することは、よく吟味することも大切です。

メンバーからの意見も肯定的で、こんな勉強って必要ですね。と
異口同音に感想を述べられていました。嬉しいことに、来月もや
りましょう。という意見も出て、学びの大切さを実感させてもら
いました。

ある社労士の方は、顧問会社を回る中で、経営者と社員のいざこ
ざが絶えない。経営者からは社員の愚痴ばかりを聞かされる。と
いった話がありました。

僕は、理念と経営の勉強会は、お互いの価値観を認識するツール
の一つだと思います。対話で生まれる価値。これが価値観の共有
に繋がると思います。

さあ、今日も対話で生まれる価値を楽しみましょう。

 

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