成長できる人になる (140914)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

人として、あるいはビジネスパーソンとして、誰もが成長したい
と願っているのではないでしょうか。しかし、実際には、日々め
きめきと実力を伸ばす人もいれば、いつまでたっても同じことを
繰り返す人もいます。この違いはどこにあると思いますか?

本人の向上心、周りの環境といったいろんな意見があるかと思い
ます。これといった原因があるわけではありません。しかし、経
験的に思うと、成長できる人と、そうでない人の違いは、本人の
「気づき」と「行動(実践)力」にあると思います。

「気づき」とは、「成長するためには何が足りないか」「成長す
るためには何をなすべきか」ということを、本人が自覚している
ということです。

「行動力」とは、気づいた課題を克服するために必要な、具体的
目標に落とし込んで、日々実践していることです。

例えば、会社の仕事をこなしていれば成長できるはず。と思って
いたとしたら成長はできません。日々の仕事をこなしているだけ
では、仕事を覚え習熟することはできても、それ以上の成長はあ
りません。

日々の仕事で努力するのは当り前です。例えば、タクシードライ
バーが、免許を取るために日々練習をする。これは当り前のこと。
しかし、お客様から「ありがとう。またあなたのタクシーに乗り
たい」と思ってもらえるには、社会情勢など日々、提供できるよ
うなネタを勉強しておかかなくては、「ありがとう」をもらえる
ドライバーにはなりえません。

ビジネスパーソンとして成長するために、今一度、問い掛けてみ
ましょう。「成長するために、今の自分は何をなすべきか」。


 

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