人間力の定義 (141109)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

よく人間力を磨こう。という言葉を使います。では人間力とは、
どんな「力」を言うのでしょうか?

あの人は人間力が優れている。といったらどんな人を思い浮かべ
ますか?

小林秀司氏の著書「人本経営」の中に記されていましたので紹介
します。

・思いやりがある。
・気配りに優れている。
・自発的に行動している。
・大きな課題にも果断にチャレンジしている。
・本気で生きている。
・常に学んでいる。
・人脈が広い。
・人柄がいい。
・損得で生きていない。
・穏やか。
・影響力がある。
・信頼感がある。
・頼りがいがある。
・向上心がある(現状に満足せず、より良くすることを心がけて
いる)
・コミュニケーションが優れている(褒め上手、聞き上手、叱り
上手)
・人間性がいい(感謝の心や謙虚な姿勢を感じる)
・自分に厳しい。

あわせて、人間力の定義を記されていましたので、紹介します。

1.世のため人のために自らの命を生かそうと行動する能力
2.あるべき姿に近づくために課題形成する能力
3.課題解決のために、自発的に学び、考え、行動し、より良く
問題を解決する能力
4.豊かな人間性を発揮できる能力
5.心身の健康を維持する習慣を実践できる意思能力

以上の人間力は、社長や管理者が高めればいい。というものでは
ありません。そこで働く組織のみんなが一つ高めただけでも、組
織力が大きな力になります。逆に一人が人間力を下げる行為をし
たら、組織全体の力は一気に低下します。

今日も人間力を高めるべく働きをしましょう。


 

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