感性型フォロワーシップの10の条件 (150414)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

リーダーシップとフォロワーシップ。昨日の続きで、フォロワー
シップについて考えてみましょう。

感性論哲学における感性型フォロワーシップの10の条件
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1.リーダーの夢をわが夢としているか(リーダーと夢の共有が
できているか)

2.リーダーにとっての各参謀に徹しているか

3.フォロワーの気持ちをリーダーに素直に伝える・教える・語


4.リーダーを育て、成長させる

5.リーダーの短所を補い、責めない

6.理屈を超えてリーダーに従い、リーダーを守る

7.仕事を通じて、自己を成長させる

8.人の役に立つ、人に必要とされる人間となる

9.会社の中での地位や立場・役割を自覚して働く

10.今、自分のしていることの意味や価値を確認しながら働く
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人間は立場が変われば考え方も違います。もの事の見え方も違っ
て見えます。考え方の相違は、良い悪いで片付けられるものでは
ありません。

その人にとっては、正しいのです。正しい正しくないといった二
元論的なやり取りではなく、「あなたの考えを聞かせてほしい」
「なるほどそのような考えなのですね」と受けた後に、「私の考
えは・・・」といった多元論的な対話を通して、結果を導いてい
くことがこれから求められます。

今日も、リーダーへのフォロワーシップを発揮していきましょう。


 

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