他人は変えられない (150908)

親愛なるみなさん、おはようございます。今日もツイてます。

コミュニケーションエナジー社のメルマガ。今週は、エニアグラ
ムを担当している松村講師からのメッセージです。
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先月末から、東京と福岡にて、What’s Enneagram?がスタートし
ました。今年も、社内の人財育成のため、人間関係をより良くす
るために、皆様が熱心に学んでくださっています。

今日は「自分に効くエニアグラム」についてです。

エニアグラムをお伝えする中で、皆様から一番多くいただく質問
は、

「部下がタイプ〇〇だと思われるのですが、どうやったらもうち
ょっと真剣に働くでしょうか」

「私の夫はタイプ△△だと思うんですけど、いつもイライラして
います。どうすればいいですか」

など、相手のタイプを知ったからこそ、相手の性格をなんとかし
たい!という内容のものです。

たしかに、特に身近な人であればあるほど、「なぜ、あの人はあ
のようにふるまうのか?」と気になったり、相手を思うあまり、
なんとか自分がアドバイスしてあげようと、実際に指摘を繰り返
すこともあると思います。

しかし、「他人は変えられない」とはよく言いますが、これはエ
ニアグラムにもあてはまることです。

人にストレスがかかっていて、各タイプごとのとらわれがすでに
表面化している真っ最中では、まわりの人が直接的に働きかける
のは、なかなか難しい状況です。

身近な関係であれば、むしろ、あなた自身がその人にとってのス
トレスになっていないかを考えることで、あなた自身が気づくこ
とがあるかもしれません。

まわりの人ができることとすれば、その人のストレスを減らして
あげること、そっと寄り添ってあげることだと、私は思います。

では、エニアグラムをどのように活用するのかといえば、学んで
いる自分のタイプのとらわれを意識しながら、「自分自身の健全
度を常に気にかける」ことです。

エニアグラムの学びにおいては、だいたい同じくらいの健全度の
人が、あなたのまわりに集まると言われています。

最近、人間関係で気になることが多く起きているなあ、と思うと
きこそ、自分のまわりへの働きかけが適切であるかどうか、ぜひ
心に問うてみてください。
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今日も、素敵な人間関係が築ける一日にしましょう。


 

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